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以为是雇主，结果是骗子！以为好心帮忙垫个钱，结果钱没有了，人也消失了！ 家政阿姨们，遇到这些套路，一定绕道走！
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对于HR来说，年关并不好过，员工流失的KPI考核让年终就像“神曲”《忐忑》一般。日前，不少知名企业HR总监向智联招聘最佳雇主调查的专家抱怨：今年人力资源部 “员工流失率”已控制在12%以下，可老板却很不满意，原因是，能力平平的员工一个都没走，但好几个部门总监明确提出了春节过后离职的意向，这可让他们寝食难安。而此类问题并不是偶然，专家表示“中高层管理者流失”已经成为企业人才战略的最大课题。