中高层管理者

  • 对于HR来说,年关并不好过,员工流失的KPI考核让年终就像“神曲”《忐忑》一般。日前,不少知名企业HR总监向智联招聘最佳雇主调查的专家抱怨:今年人力资源部 “员工流失率”已控制在12%以下,可老板却很不满意,原因是,能力平平的员工一个都没走,但好几个部门总监明确提出了春节过后离职的意向,这可让他们寝食难安。而此类问题并不是偶然,专家表示“中高层管理者流失”已经成为企业人才战略的最大课题。