熊学生

  • 济南市一家技校汽修班有学生违法违规,班级辅导员郭某因此被校方认为不能胜任辅导员一职,而被通知提前解除劳动合同。郭某诉至济南市章丘区人民法院,诉请学校继续履行劳动合同。一审法院依法支持了郭某的诉求。学校不服,提起上诉。近日,济南中院审理认为,郭某对学生的教育引导未能达到学校要求,不能胜任工作的理由并无不妥;但用人单位存在违法解除劳动合同行为,遂驳回上诉,维持原判。