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海归就业呈现多元化态势。如今，海归从事的行业产业分布广泛，相当比例的海归所选择的工作与其所学专业并不匹配。一个重要的原因在于年轻的海归越来越追求个人的喜好和自我价值的实现，不把求职目光局限于自己的专业。“90后”是这种观念的绝对拥趸。
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提到留学回国的“海归族”，我们很自然地会将之与“百万年薪”、“高大上”等词语联系起来。可如今，国内一项求职统计数据却让人大跌眼镜——有71%的“海归”在归国6个月内才找到工作，“海归”变“海待”，就业压力渐呈上升趋势。
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今年号称“史上最难就业年”，全国高校应届毕业生总数达到创纪录的699万！与之相比，约二三十万的“海归”人数未免显得有些微不足道，但事实上，这一数据也在屡创新高。其中，文科生占据主流。