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步数考核
“职工走路纳入考核” 路子对了步子别错了
广州一企业给员工制定了“走路任务”,每个员工每个月必须走满18万步,如果没有完成“走路任务”,则需要依据考核情况,从工资里扣除一定资金。各位上班族,你们怎么看?
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