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近日，杭州的一对年轻父母却被自家的月嫂搞得焦头烂额。十一当天下午，月嫂突然提出工资翻倍的要求...
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打听同事工资仅仅是同事间茶余饭后的消遣行为吗？记者采访了解到，远不止于此。有不少公司将“禁止私下交流工资奖金”写入合同，甚至还有公司让员工签订收入保密协议，明确违反者将被开除。如此一来，打听同事工资由“会不会”变成了“能不能”。
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最近，“996”工作制持续刷屏网络。从早9点工作到晚9点，每周工作6天，这一工作制正遭遇以程序员为代表的一场声势浩大的反弹和抵制，也引发了全社会的大讨论。
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近日，有网友向今日女报谭里和工作室记者反映：“邵阳新宁县人民医院招临时护士，要求应聘人员两年内不准怀孕，这实在不人性化，违背劳动法也是对女性的歧视。
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明明也是工作，却没有和单位形成劳动关系，受了伤害也不被劳动法保护！根据法院公布的案例，本文总结了四种似是而非的“劳动关系”，快来看看你是不是其中的一员。