二胎妈妈就业

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  别让二胎成为女性就业的“暗门槛”

  全面放开二孩后，用人单位顾虑女性生育会带来用工成本增加，所以招聘时倾向于男性优先，这就导致二胎成为了女性就业中的一道“暗门槛”;究其本质，是一种对女性的“就业歧视”。

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