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长途出差
女子怀孕后拒绝长途出差 被公司以“旷工”开除
因入职不久即怀孕,女职工古某遭公司百般刁难,甚至被安排坐普通火车去新疆出差。在古某表明不适合长途出差后,公司以旷工为由解除劳动关系。法院:公司安排长途出差违反《女职工劳动保护特别规定》。
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