旷工开除

女子怀孕后拒绝长途出差被公司以“旷工”开除

因入职不久即怀孕，女职工古某遭公司百般刁难，甚至被安排坐普通火车去新疆出差。在古某表明不适合长途出差后，公司以旷工为由解除劳动关系。法院：公司安排长途出差违反《女职工劳动保护特别规定》。
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