新型雇佣关系

智联招聘郭盛：雇员地位增强，新经济下雇主因势求变

2015年中国经济增长出现超预期下滑，“黄金时代”是否过去尚未盖棺定论，但寒冬已经悄然而至。中国迈入促进消费与服务转型的“新常态”时期，传统产业被迫全面升级，新型产业“热火”也被点燃，人力资源的多样性愈加明显。然而，随着中国人口红利优势的不复存在，“招工难，留人难”这一问题已经不能用传统的雇主思路去解决，对人才的争夺成为企业当下最重要的课题。
- 忽然一周